एक अच्छी नौकरी हर नौजवान की ख्वाहिश होती है, लेकिन इस ख्वाहिश को पूरा करने के लिए सबसे पहले उन्हें एक अग्नि परीक्षा से गुजरना पड़ता है, जिसे जॉब इंटरव्यू कहा जाता है। आइए जानते हैं फ्रेशर्स के लिए इंटरव्यू क्रैक करने के 10 आसान टिप्स।
अपने साथ कंपनी को भी जानने का प्रयास करें

इंटरव्यू हॉल में कदम रखने से पहले ये जान लें कि जिस कंपनी में आप इंटरव्यू के लिए आए हैं, उनके मूल्य, मिशन और उपलब्धियां क्या हैं? इसी के साथ अपनी ताकत और कमजोरियों को पहचानते हुए इस बात को भी समझने की कोशिश करें कि आप कंपनी के साथ अपने लक्ष्यों का तालमेल कैसे बिठाएंगे। और आखिर में आपकी शिक्षा, अनुभव और कौशल, उस नौकरी के लिए कितनी उपयुक्त है, इस पर चर्चा करने के लिए तैयार रहें।
संक्षिप्त किंतु दिलचस्प परिचय दें
इंटरव्यू हॉल में दाखिल होने से पहले ही आपका रेज्यूमे, इंटरव्यूवर के हाथ में होता है, फिर भी वे आपसे आपके बारे में पूछते हैं, जिससे उन्हें आपकी कम्युनिकेशन स्किल का पता चल सके। ऐसे में कोशिश करें कि अपना संक्षिप्त परिचय, दिलचस्प शब्दों में दें, जिसमें मुख्य रूप से आपके बैकग्राउंड और स्पेशल स्किल की प्रासंगिक जानकारी हो। इससे उन्हें इस बात का फैसला लेने में भी आसानी होगी कि आप जिस पोस्ट के लिए इंटरव्यू देने आए हैं, उसके लिए उपयुक्त हैं या नहीं।
इंप्रेसिव अटायर के साथ समय के महत्त्व को समझें
ये बात तो आप भी जानते होंगे कि ‘फर्स्ट इम्प्रेशन इज ए लास्ट इम्प्रेशन’। ऐसे में कोशिश कीजिए कि आपका पहला इम्प्रेशन काफी प्रभावशाली हो। और इसकी पहली शर्त है इंटरव्यू अनुरूप प्रोफेशनल साफ-सुथरे कपड़ों, जूतों और संवरे बालों के साथ आपका समय का पाबंद होना। ध्यान रखिए इंटरव्यू में समय का काफी महत्व होता है, ऐसे में अपने समय के साथ दूसरों के समय का भी सम्मान करें। ऑफलाइन इंटरव्यू में 15 मिनट पहले और ऑनलाइन इंटरव्यू में 5 मिनट पहले ही पहुंच जाएं।
प्रोफेशनल डिग्री के अलावा अतिरिक्त गुण भी हैं जरूरी
आम तौर पर इंटरव्यूवर ऐसे उम्मीदवारों की तलाश में रहते हैं, जिनके अंदर प्रोफेशनल डिग्री के साथ कुछ खास गुण हों। इनमें कम्युनिकेशन स्किल के साथ टीम वर्क और जल्द से जल्द समस्याओं का समाधान करने की कला महत्वपूर्ण है। उदाहरण के तौर पर यदि आपका इंटरव्यू, वेब डिजाइनर के तौर पर हो रहा है तो प्रोफेशनल डिग्री के अलावा अपनी टीम के साथ मिलकर काम करने और समय पर उस काम को पूरा करने का हुनर भी आपमें होना चाहिए। ये अतिरिक्त गुण आपके इंटरव्यूअर को प्रभावित कर सकते हैं, जिससे आगे चलकर उनसे बॉन्डिंग बनाने में आपको मदद मिल सकती है।
प्रश्नों के विचारशील उत्तर देने का प्रयास करें

प्रत्येक इंटरव्यू का एक सेट फॉर्मेट होता है और उसी के अनुसार उनके कुछ सवाल होते हैं, जैसे अपने बारे में बताएं, हम आपको क्यों रखें या आज से 5 साल बाद आप खुद को कहां देखते हैं? कोशिश करें कि ऐसे सामान्य सवालों के उत्तर विचारशील हों, जिन्हें सुनकर सामने बैठे इंटरव्यूवर भी आपसे सहमति रखें। याद रखिए, आपके द्वारा कही गई बातें न सिर्फ आपके लिए सहायक होंगी, बल्कि आपके इंटरव्यूअर के दिमाग में आपकी उपस्थिति को भी पक्का करेंगी।
अपनी क्षमताओं के प्रति ईमानदार रहें
ये बात इंटरव्यूवर भी जानते हैं कि जिस पोस्ट के लिए आप आए हैं या आई हैं, उसके लिए आपका अनुभव कितना है। ऐसे में अपनी क्षमताओं के प्रति ईमानदार रहते हुए नए माहौल, नयी चीजों और नए लोगों के प्रति सकारात्मक रहें और अपने काम को पूरी निष्ठा से करें। अगर कोई चीज नहीं आ रही हो, तो उसे जल्दी से जल्दी सीखने का प्रयास करें। और हां, किसी भी काम को सीखते वक्त ये न सोचें कि इसका आपके लिए क्या लाभ। हो सकता है कुछ काम ऐसे हों जो उस वक्त आपको, आपके अनुरूप न लगें, लेकिन हो सकता है आगे चलकर वो आपके करियर की दिशा ही बदल दें। वैसे भी इंसान अपनी पूरी जिंदगी कुछ न कुछ सीखता ही रहता है, तो सिखने से न डरें।
सधे शब्दों में अपनी उपलब्धियां बताएं
एक अनुभवी कर्मचारी के रूप में आपके पास आपकी उपलब्धियां न हों, तो आप अपने इंटर्नशिप या कॉलेज से जुड़ी कोई उपलब्धियां बता सकते हैं। इसके अलावा आप अपनी कोई खासियत भी साझा कर सकते हैं, लेकिन ख्याल रहे कि ये उपलब्धियां या ये बातें आपके दंभ को न दर्शाए। ऐसे में अपनी उपलब्धियां, खूबियां या खासियत बताते समय आप अपनी आवाज, अपने लहजे को परख लें क्योंकि इस शुरुआती यात्रा में आपको अभी बहुत लंबा सफर तय करना है।
आत्मविश्वासी और मुखर व्यक्तित्व के फर्क को समझें
किसी भी इंटरव्यू के दौरान आपकी शारीरिक भाषा, चेहरे के हाव-भाव और आपकी आवाज का लहजा बहुत मायने रखता है। ये वह कम्युनिकेशन है, जिसमें आप अपने मुंह से बिना एक शब्द कहे भी बहुत कुछ कह जाते हैं। ऐसे में अपनी बात को सकारात्मक तरीके से इंटरव्यूवर तक पहुंचाने का प्रयास करें, क्योंकि आपका लक्ष्य इंटरव्यू क्रैक करने के साथ अपने व्यक्तित्व का सर्वांगीण विकास भी होना चाहिए।
विचारशील प्रश्न पूछें
आम तौर पर इंटरव्यूवर आपसे ये जरूर पूछते हैं कि आप क्या सोचते हैं या जिस पोस्ट के लिए आप आए हैं, उससे जुड़ा कोई सवाल आप करना चाहेंगे। ऐसे में उस मौके का भरपूर फायदा उठाते हुए आपको ऐसे सवाल पूछने चाहिए, जो इंटरव्यूअर के दिमाग में एक बेहतर एम्प्लॉई के रूप में आपकी छवि को और पुख्ता करे और उन्हें ये विश्वास दिलाए कि इस जॉब के लिए आपका चयन बिलकुल सही है। इसी के साथ अगर वो आपको कोई फीडबैक देते हैं, तो उनके फीडबैक को सकारात्मक तरीके से लेते हुए उस पर काम करें। अगर जरूरी हो तो आप कोई अतिरिक्त स्किल भी सिख सकते हैं, जो आगे चलकर आपके लिए फायदेमंद साबित हो।
आभार प्रकट करना न भूलें

इंटरव्यू के बाद बात को आई-गई न करें, बल्कि इंटरव्यूवर को ई-मेल के द्वारा थैंक यू कहकर उनके प्रति आभार व्यक्त करें। इसके अलावा, इंटरव्यू के दौरान की कुछ खास बातों का जिक्र करके, उक्त पोस्ट के लिए आप अपनी रुचि एक बार फिर उन्हें बता सकते हैं। इससे इंटरव्यू लेनेवाले के दिमाग में आपकी बात, आपकी छवि और आपकी पहचान पक्की हो जाएगी।
निष्कर्ष
एक अच्छी नौकरी पाने के लिए शिक्षा के साथ ऊपर बताए गए ये सारे गुण अति आवश्यक हैं, क्योंकि हर इंटरव्यूवर इनकी अपेक्षा अपने कर्मचारी से करता है। सिर्फ यही नहीं, हर इंटरव्यू देनेवाला भी यही चाहता है कि इंटरव्यूवर के दिमाग में वे अपनी ऐसी अमिट छाप छोड़े, जिसे चाहकर भी वे भुला न सकें। आजकल कुछ सालों में जॉब स्विच करने का चलन शुरू हो गया है। ऐसे में लोगों के सामने अपने इंटरव्यूवर को इम्प्रेस करने की चुनौतियां भी बढ़ गई हैं। हालांकि कुछ ऐसे भी हैं, जो कई बार इंटरव्यू देने के बावजूद अभी भी इंटरव्यू देने के डर से नहीं उबरे हैं। अगर आप भी उन्हीं में से हैं, तो इन आसान टिप्स को अपनाकर आप भी अपना इंटरव्यू आसानी से क्रैक कर सकते हैं। आखिर ये भी एक शानदार अनुभव है, जिसे सभी को लेना ही चाहिए। याद रखिए इंटरव्यू देनेवाले के साथ लेनेवाले के लिए भी ये पल काफी खास होता है, क्योंकि हो सकता है आपमें से कितनों में उन्हें अपनी ही छवि नजर आए।